组织的核心价值观对管理有哪些影响,

来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/05/09 09:59:27
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1、组织的核心价值观是企业未来发展的强大牵动力；
2、组织的核心价值观是企业自身发展的内在要求；
3、组织的核心价值观是改革发展的强大精神推动力.
管理的最好境界,靠的不是体力、领导者的个人魅力和管理制度,而是企业文化,包括组织的核心价值观.
所以,提升凝聚力和向心力要靠组织的核心价值观；提升荣誉感、信任感和使命感要靠组织的核心价值观；还包括：员工的综合素质、职工的工作热情、精神动力、智力支持、思想保证和舆论环境.

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