辩论赛正方:企业之间核心竞争是人才的竞争.反方:企业之间核心竞争是文化竞争争.正方攻辩环节问什么好?

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/03 20:21:59
辩论赛正方:企业之间核心竞争是人才的竞争.反方:企业之间核心竞争是文化竞争争.正方攻辩环节问什么好?

辩论赛正方:企业之间核心竞争是人才的竞争.反方:企业之间核心竞争是文化竞争争.正方攻辩环节问什么好?
辩论赛正方:企业之间核心竞争是人才的竞争.反方:企业之间核心竞争是文化竞争争.
正方攻辩环节问什么好?

辩论赛正方:企业之间核心竞争是人才的竞争.反方:企业之间核心竞争是文化竞争争.正方攻辩环节问什么好?
攻辩的环节我觉得应该从以下几方面层层递进的展开:
1、我们不否认企业的竞争从原来的效益、规模、资本的竞争正走向文化的竞争,这也是企业成熟、企业发展的必由之路,文化的竞争也体现了软实力在企业中的重要性,但是,在这些竞争中,核心竞争因子应该聚焦在“人”的方面.(这是第一层,欲擒故纵)
2、文化的竞争靠谁来实现?也就是说,文化竞争的载体是什么?——毫无疑问,是企业,那么,企业的载体是什么?——是每个个体的“人”(人才).(第二层,步步为营)
3、竞争讲究的是实力,企业间的文化竞争不是须臾飘渺的比谁的口号喊的响亮,而是要看文化如何落地,如何为经营管理提供支持,如何凝聚人心……,因此,企业的制度、系统、流程等一切环节都必须靠“人”(人才)推动才能实现,否则就是纸上谈兵.(第三层,乘胜追击)
抛砖引玉,

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